El blog de SDS Training
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Nuestros Consejos y Noticias
¿Cuántos participantes debe haber en una formación?
En el anterior post hemos hablado de la duración de la formación y en este queremos hablar del número de participantes para una formación. En los medios leemos cada poco tiempo, y ahora con las limitaciones por la COVID-19 más aún, que en las etapas educativas...
¿Cuántas horas tiene que durar la formación?
En una reunión que tuvimos la semana pasada, por cierto presencial ¡qué alegría!, el CEO del cliente nos ha hecho la siguiente pregunta, ¿cuánto tiempo es necesario?, qué gran pregunta. La duración de una formación va a tener una relación directa con el impacto en los...
Empezamos a ver más luces que sombras
Después de muchos meses recibiendo malas noticias, viendo empresas cerrar, autónomos que no pueden trabajar, personas haciendo cola para poder llenar su bolsa de la compra, y por supuesto después de miles de personas fallecidas, parece que sí, esta vez sí, podemos ver...
Consejos para comunicar mejor
Cada vez que comenzamos un grupo de Hablar en público, tanto de los que convocamos nosotros, como de los que las empresas contratan para sus equipos, para equipos comerciales, técnicos que han de hacer presentaciones a sus clientes ya sean pre o post venta, oímos...
Saber o no saber, esa es la cuestión
Adaptando un poco la frase de William Shakespeare en Hamlet, vamos a contar un sencillo ejemplo real de la gran diferencia que supone el conocimiento y las ventajas que ofrece. Me contó hace unos días un compañero que debía enviar un cuestionario a unos clientes,...
Trabajo en tiempos difíciles
En un artículo de prensa del mes de marzo, titulado ¿dónde encontrar trabajo si estás en paro?, un estudio de Adecco nos habla de los 10 puestos de trabajo más demandados en este momento, en este difícil momento. ¡Oh, Sorpresa! 2 están dentro del área comercial. No sé...
¿Qué valor dan las empresas españolas a la formación de sus trabajadores?
Haciendo una búsqueda en Google la respuesta se encuentra rápidamente. Le dan poca o muy poca relevancia y eso se refleja tanto en el dinero invertido, (me temo que muchas piensan que gastado…) como en el tiempo dedicado a formación de sus trabajadores. Es fácil...
Mejorar las habilidades comerciales
¡Quién tiene un buen vendedor tiene un tesoro! Eso es algo que piensa cualquier director comercial o cualquier gerente de una pyme, y especialmente en estos tiempos que corren. Un buen comercial, un buen vendedor, es en el que tienes todas las esperanzas depositadas. ...
Un ejemplo real de gestión del tiempo
Mi hija pequeña tiene 10 años y está en quinto de primaria. La verdad es que nuestro colegio, el Colegio San Buenaventura de Madrid, tiene cosas que me alegran y a la vez me preocupan en igual proporción. Resulta que ayer al venir de clase nos enseña a su madre y a mí...
Las ventajas de dominar el Excel: un ejemplo práctico
La formación muchas veces, erróneamente en nuestra opinión, parece alejada de la realidad. Por ello os queremos contar un caso tan real como habitual. Una amiga, que trabaja en un departamento laboral de una empresa, afectada como tantas otras por la situación del...
Un caso práctico de liderazgo: The Beatles
The Beatles es el grupo más influyente de la historia de la música pocos lo dudan, su liderazgo a nivel musical y creativo es simplemente incontestable incluso 50 años después de su separación aquel abril de 1970. En este post proponemos un sencillo repaso de los...
Comencemos de nuevo.
Un año nuevo es como un lienzo en blanco en el que podremos dibujar y pintar lo que queramos. Después de todo lo que hemos vivido en este 2020 que por fin ha acabado, la sola idea de empezar un año nuevo a todos los miembros de SDS training nos hace ilusionarnos y nos...
